樂高集團在波士頓開設充滿活力與趣味的新中心
設計創意
2025-07-03

樂高集團在波士頓開設充滿活力與趣味的新中心

樂高集團 正式揭幕位於麻薩諸塞州波士頓的 全新美國總部 ,開啟這個標誌性丹麥品牌在大西洋彼岸的嶄新篇章。全新波士頓中心位於後灣區中心地帶博伊爾斯頓街1001號,設計精良,以目標為導向,體現了樂高的核心使命:透過玩樂的力量,激勵和培養未來的建造者。 波士頓中心佔地超過 157,000 平方英尺,橫跨六層,其設計理念充分考慮了員工的創造力、身心健康和協作能力。該空間包含 660 多個工位、90 多個會議空間以及充滿活力的開放式公共區域,旨在促進員工的自發性交流和團隊合作。空中露台可飽覽城市全景,靈活的健身區、家長休息室和免費健身房等便利設施則為所有員工營造平衡和諧的氛圍。 該建築已獲得 LEED 金級和 WELL 金級認證,體現了公司對永續發展、健康材料、能源效率以及員工至上理念的堅定承諾。辦公室的設計也融入了趣味元素和樂高主題元素,巧妙地提醒人們,即使在工作場所,快樂和創造力也觸手可及。樂高集團執行長 Niels B. Christiansen 表示:“這個新的中心是我們傑出的美國團隊的家園,也體現了我們作為一家公司的價值觀。波士頓擁有充滿活力的創新文化、傑出的人才以及與教育和家庭的緊密聯繫,使其成為推動我們在美洲地區長期增長的理想城市。” 2025年6月19日舉行的剪綵儀式,迎來了許多貴賓,包括麻薩諸塞州州長Maura Healey、波士頓市長Michelle Wu和丹麥駐美大使Jesper Møller Sørensen。樂高主管、員工、設計合作夥伴和社區合作夥伴齊聚一堂,共同慶祝這一里程碑。此次慶典不僅關乎業務成長,也關乎深化社區影響力。在儀式上,樂高宣布將向波士頓地區捐贈500萬美元,為期兩年,旨在為全市兒童和家庭提供更多寓教於樂的學習機會。 這項多管齊下的倡議包括幾個重要的合作夥伴關係: 波士頓公共圖書館合作計畫: 樂高將資助中央圖書館及其所有25個社區分館進行趣味學習計畫。這些計畫面向0至13歲的兒童,包括實作活動、工作坊和故事講述體驗,旨在激發創造力和好奇心。 為新家庭提供支援: 一項試點計畫將為波士頓的新父母提供資源,重點介紹遊戲在兒童早期發展過程中的益處。此專案彰顯了樂高的理念:遊戲不僅是樂趣,更是基礎。 擴大教育計畫: 樂高將擴大與波士頓兒童博物館和科學博物館等當地機構的現有合作夥伴關係,為波士頓地區的兒童帶來更多免費的、以遊戲為基礎的學習機會。 「玩樂促進學習、情感發展和人際聯繫。透過這些合作,我們讓更多孩子和家庭,無論背景如何,都能享受玩樂的樂趣,」樂高集團首席商務官科萊特·伯克 (Colette Burke) 表示。 “我們不僅僅是在建立一個總部,我們還在與波士頓社區建立持久的聯繫。” 這項慈善事業延續了樂高在波士頓的悠久參與傳統。自2015年樂高在波士頓地區開設樂高教育辦公室以來,員工們已自願投入數千小時參與以玩樂為中心的計畫。 2021年,樂高透過「玩樂學習博物館網路」與波士頓兒童博物館合作,並於2023年將其合作範圍擴展到科學博物館。 波士頓新辦公室是樂高在美國市場廣泛投資的一部分。除了新的中心之外,該公司還在維吉尼亞州切斯特菲爾德縣建造一座先進的工廠和區域配送中心,預計將於2027年投入使用。該工廠投入營運後將僱用約2,000名員工,並將完全採用再生能源供電。 樂高在全球設有哥本哈根、新加坡、上海和倫敦等主要樞紐,以及37個銷售辦事處和6家工廠。公司在全球擁有超過31,000名員工,並持續壯大其由設計師、工程師、教育工作者和故事講述者組成的團隊,致力於讓玩樂成為一種強大的力量,造福人類。 最終,樂高全新波士頓中心是公司價值的實體體現——創造力、連結、關懷和樂趣。它匯聚了一支擁有共同使命的多元化團隊,並將他們安置在這座以活力、智慧和創業精神而聞名的城市的中心。透過將工作場所創新與深入的社區參與相結合,樂高正在做它最擅長的事情:用每一塊積木,建造有意義的事物。   內容來源: https://design-milk.com/
『設計印象雜誌』
橫跨印刷及設計領域的專業媒體,兩個月發行一期紙本雜誌,網站不定期更新
樂高集團在波士頓開設充滿活力與趣味的新中心
設計創意
2025-07-03

樂高集團在波士頓開設充滿活力與趣味的新中心

樂高集團 正式揭幕位於麻薩諸塞州波士頓的 全新美國總部 ,開啟這個標誌性丹麥品牌在大西洋彼岸的嶄新篇章。全新波士頓中心位於後灣區中心地帶博伊爾斯頓街1001號,設計精良,以目標為導向,體現了樂高的核心使命:透過玩樂的力量,激勵和培養未來的建造者。 波士頓中心佔地超過 157,000 平方英尺,橫跨六層,其設計理念充分考慮了員工的創造力、身心健康和協作能力。該空間包含 660 多個工位、90 多個會議空間以及充滿活力的開放式公共區域,旨在促進員工的自發性交流和團隊合作。空中露台可飽覽城市全景,靈活的健身區、家長休息室和免費健身房等便利設施則為所有員工營造平衡和諧的氛圍。 該建築已獲得 LEED 金級和 WELL 金級認證,體現了公司對永續發展、健康材料、能源效率以及員工至上理念的堅定承諾。辦公室的設計也融入了趣味元素和樂高主題元素,巧妙地提醒人們,即使在工作場所,快樂和創造力也觸手可及。樂高集團執行長 Niels B. Christiansen 表示:“這個新的中心是我們傑出的美國團隊的家園,也體現了我們作為一家公司的價值觀。波士頓擁有充滿活力的創新文化、傑出的人才以及與教育和家庭的緊密聯繫,使其成為推動我們在美洲地區長期增長的理想城市。” 2025年6月19日舉行的剪綵儀式,迎來了許多貴賓,包括麻薩諸塞州州長Maura Healey、波士頓市長Michelle Wu和丹麥駐美大使Jesper Møller Sørensen。樂高主管、員工、設計合作夥伴和社區合作夥伴齊聚一堂,共同慶祝這一里程碑。此次慶典不僅關乎業務成長,也關乎深化社區影響力。在儀式上,樂高宣布將向波士頓地區捐贈500萬美元,為期兩年,旨在為全市兒童和家庭提供更多寓教於樂的學習機會。 這項多管齊下的倡議包括幾個重要的合作夥伴關係: 波士頓公共圖書館合作計畫: 樂高將資助中央圖書館及其所有25個社區分館進行趣味學習計畫。這些計畫面向0至13歲的兒童,包括實作活動、工作坊和故事講述體驗,旨在激發創造力和好奇心。 為新家庭提供支援: 一項試點計畫將為波士頓的新父母提供資源,重點介紹遊戲在兒童早期發展過程中的益處。此專案彰顯了樂高的理念:遊戲不僅是樂趣,更是基礎。 擴大教育計畫: 樂高將擴大與波士頓兒童博物館和科學博物館等當地機構的現有合作夥伴關係,為波士頓地區的兒童帶來更多免費的、以遊戲為基礎的學習機會。 「玩樂促進學習、情感發展和人際聯繫。透過這些合作,我們讓更多孩子和家庭,無論背景如何,都能享受玩樂的樂趣,」樂高集團首席商務官科萊特·伯克 (Colette Burke) 表示。 “我們不僅僅是在建立一個總部,我們還在與波士頓社區建立持久的聯繫。” 這項慈善事業延續了樂高在波士頓的悠久參與傳統。自2015年樂高在波士頓地區開設樂高教育辦公室以來,員工們已自願投入數千小時參與以玩樂為中心的計畫。 2021年,樂高透過「玩樂學習博物館網路」與波士頓兒童博物館合作,並於2023年將其合作範圍擴展到科學博物館。 波士頓新辦公室是樂高在美國市場廣泛投資的一部分。除了新的中心之外,該公司還在維吉尼亞州切斯特菲爾德縣建造一座先進的工廠和區域配送中心,預計將於2027年投入使用。該工廠投入營運後將僱用約2,000名員工,並將完全採用再生能源供電。 樂高在全球設有哥本哈根、新加坡、上海和倫敦等主要樞紐,以及37個銷售辦事處和6家工廠。公司在全球擁有超過31,000名員工,並持續壯大其由設計師、工程師、教育工作者和故事講述者組成的團隊,致力於讓玩樂成為一種強大的力量,造福人類。 最終,樂高全新波士頓中心是公司價值的實體體現——創造力、連結、關懷和樂趣。它匯聚了一支擁有共同使命的多元化團隊,並將他們安置在這座以活力、智慧和創業精神而聞名的城市的中心。透過將工作場所創新與深入的社區參與相結合,樂高正在做它最擅長的事情:用每一塊積木,建造有意義的事物。   內容來源: https://design-milk.com/