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世界經濟論壇每年在瑞士達沃斯召開   根據世界經濟論壇 (WEF) 的報告，未來五年全球印刷業的員工數量將減少 20%，但行業數據表明，就業機會的減少並不意味著行業衰落。 報告稱，印刷業和相關產業的就業減少速度位居第六，同時也是製造業中減少速度最快的產業。 在英國，IPIA 總經理 Brendan Perring 認為有兩個直接因素可能會導致印刷廠員工數量的下降：產業的持續整合和自動化。 「我認為，從就業機會減少的角度來看，印刷業可能位列其中。但不要以為因為它位列六大衰退職業之列，就認為它位列六大衰退行業之列，」他告訴 《Printweek》 。 「最大的印刷廠規模正在擴大，而作為主要雇主的中型印刷廠要么出售並被更大的貿易印刷廠吸收，要么出售他們的書籍。在規模較小的一端，中小型印刷廠正逐漸轉向混合模式，他們一部分是印刷管理者，一部分是生產企業。 「以前幾乎每台印刷機、每條整理線都需要至少一名操作員，只是為了確保其正常運作。  “現在，由於自動化水平的提高，我們一些成員以前在印刷車間工作需要 10 個人，現在只需要 2 個人。” 印刷軟體公司 Printbox 的 Masterpiece AI 產品負責人 Jakub Kuśmider 告訴 Printweek ：「這種轉變並不意味著一個產業的消失。 「這是關於它的​​進化。印刷業的未來將比以往任何時候都更加敏捷、富有創意、更加智慧。 他補充說，包括智慧自動化在內的印刷室技術的不斷進步，將會使重複性的手工工作轉變為“戰略性、高價值的角色”，這將使印刷行業的職業“更有活力、更有價值”。 他補充說：「傳統工作崗位的減少並不意味著負面結果。它們體現出對需要更高專業知識、創造力和策略思維的角色的轉變。人工智慧將設計師和印刷專業人員從耗時的任務中解放出來，使他們能夠探索將數位創意與有形印刷相融合的創新想法。 佩林指出：“現在業內一些公司的軟體部門員工比新聞發布室的員工還多。” “這是我們行業的一次更廣泛的轉型，從大多數員工都是藍領，轉向人數少得多的白領工人，這些白領工人擁有多種學科知識，可以做很多不同的事情。” 然而，倫敦混合學科公司 Rapidity 的聯合董事總經理 Paul Manning 表示，在英國，勞動力減少的狀況對一些印刷企業來說可能並不熟悉。 「在英國貿易中，感覺就像我們正在試圖僱用更多的人。在疫情之後，我接觸過的大多數公司都很難找到人才，」他在接受 《Printweek》 採訪時解釋道。 相反，曼寧指出，全球印刷就業的急劇下降很可能源自於西歐和北美較成熟的印刷市場以外的經濟快速發展。 他說：“從全球範圍來看，考慮到中國、非洲和印度，這些數字就很有意義了。” 「10-15 年前，我們就在考慮是否有可能在杜拜開一家印刷廠，但最終卻一無所獲：我們發現他們樂於使用非常古老的技術和非常廉價的勞動力。你無法在那裡競爭，因為廉價勞動力非常可靠。 「但現在你會發現，中國和許多其他國家的工資隨著經濟的成熟而上漲。因此，現在概括來說，其中一些公司將必須找到一種方法來減少員工數量，而之前由於廉價勞動力充足，它們從未這樣做過。 「我們的國家並不擁有豐富的廉價勞動力，所以我們必須更快地採用技術來降低我們的管理費用。現在，世界上最大的國家正在尋求實現自動化（流程），因此從這方面來看，結果並不令人意外。 曼寧指出，世界經濟論壇統計數據的一個問題在於，它將所有印刷業都歸為一類，而實際上，該行業的許多垂直行業正在以完全不同的速度成長或萎縮。 「無論我們身處哪個行業，我們往往被一概而論。他們說 [五年內減少 20%]，指的就是報紙印刷、包裝、營銷、郵寄、展示等各個領域，這太過籠統了，」他說。  「我們是一家小公司，但我們看到展示印刷正在大規模成長，我們一直在尋找人才。但我們知道，印刷總量可能仍在下降。 史密瑟斯在 1 月底發布 的最新產業報告預測，在出版業務下滑和圖形產業停滯的背景下，包裝和標籤將成為未來四年內產業唯一實現全球成長（3.6%）的垂直產業。 在佩林看來，英國印刷市場的大部分下滑已經顯現，尤其是新聞和出版印刷品的大幅下滑。 「那些卷宗已經遺失了。但如果你看看直郵、標誌和圖形、戶外印刷等領域，這些行業正在成長。 “但是，”他總結道，“儘管他們在增長，但這並不一定意味著他們會大幅增加員工人數。”   內容來源: https://www.printweek.com/